Ignacio Bao, cazatalentos de directivos: "En España no es necesario tener un máster para acceder a un buen empleo"

El cazatalentos Ignacio Bao reconoce que no tiene ningún máster. "Tengo dos licenciaturas con buena nota", señala. Asegura que cuando llega el momento de que una empresa reclute a un trabajador lo que importa es la media que éste ha obtenido en la carrera. "Determinadas medias te ayudan a acceder a ciertas compañías".

Destaca que en España es muy importante la formación superior para acceder a determinados puestos directivos, "para homologar que todos al pasar por una Universidad han hecho el mismo esfuerzo".

Sobre los idiomas, considera que el inglés no es un idioma opcional para añadir en el currículum: se da por supuesto que lo hablas. Lo que te diferencia ahora, según el experto, es el tercer idioma. "Muchas veces cuando alguien te dice que habla inglés no resiste ni cinco minutos en una conversación telefónica"

Sostiene que las empresas buscan empleados "con la capacidad de adelantarse al futuro y modelarlo. Que sepan qué va a pasar y que soy capaz de hacer para modelar ese futuro".