Las mujeres en Canarias cobran de media, 2.500 euros menos que los hombres al año. Es la conclusión de un informe elaborado por la asociación de técnicos de Hacienda. El estudio, sin embargo, señala que la brecha salarial del archipiélago es la menor de España. Por provincias, la desigualdad es mayor en Las Palmas.
Es una de las causas que explican la brecha salarial. Las mujeres ocupan trabajos con jornadas parciales en algunos casos y sueldos más bajos.
Ellas cobran un 16,6% menos que ellos
En Canarias, ellas cobran un 16,6% menos que los hombres, es decir, unos 2.500 euros. Por provincias, es en Las Palmas donde más se acentúa esa diferencia.
Y aún así, somos la comunidad con menor desigualdad.
Otro de los factores que explican estos datos es el techo de cristal.
Ampliar las plazas en escuelas infantiles y en centros para dependientes podría ayudar en la batalla por la igualdad real de la mujer.
