Los cambios en la jubilación a partir de 2020: en la cuantía y en la edad

En 2020 habrá cambios relacionados a la jubilación. Jubilarse a finales de año o a principios del otro puede significar un gran cambio tanto en la edad de trabajar como en la cuantía que se va a recibir por la pensión.

En 2019 la edad de jubilación en España es de 65 años (más ocho meses si no se cumplen los años de cotización) con el requisitio de haber cotizado al menos 36 años y nueve meses. Además existe la posibilidad de la prejubilación a los 63 años.

En 2020 la jubilación total se daría a los 65 años si han cotizado 36 años, pero si se contabilizan menos años la jubilación se retrasa a los 65 años y 10 meses.

La jubilación parcial, según el Ministerio, apunta que si la jubilación se firma este año la edad exigida es de 61 años y 8 meses o una cotización a partir de los 34 años y nueve meses. La edad con 33 años cotizados es de 62 años y cuatro meses.

En cambio, en 2020 se dará a partir de los 61 años y los 10 meses o a partir de los 35 años cotizados y, mientras que se cumplen los 33 años de la Seguridad Social la edad es de 62 años y 8 meses.

A partir de este cambio, por cada año los diferentes baremos subirán dos meses en la edad del trabajador, tres meses en el tiempo cotizado y cuatro a partir de los 33 años de trabajo.

Para 2020 los trabajadores se podrán jubilar a los 65 años si han cotizado más de 37 años y si se contabilizan menos de estos la jubilación se retrasa hasta los 65 años y 10 meses.

En 2021 la jubilación a los 65 años se podrá hacer efectiva a partir de los 37 años y tres meses de jubilación. Y si no se llega a este punto la jubilación se retrasa hasta los 66 años.

Por lo tanto, para alcanzar el 100% de la pensión en 2020 será preciso tener 36 años cotizados, aumentando en seis meses lo que se pedía en el anterior periodo entre 2013 y 2019.