CONTRA EL DESPIDO POR CAUSAS ECONÓMICAS

CCOO ve inevitable una huelga general si se rebaja el despido

Es de momento una filtración, que reabre el debate sobre si es necesario abaratar el despido en España. La reforma laboral que prepara el Gobierno, Despido por "causas económicas" a un trabajador con una indemnización de 20 días por año trabajado. Para los sindicatos, supondría -de hecho- consolidar el despido libre.

Se agota la cuenta atrás para llegar a un acuerdo. Las posibilidades de que la foto del pacto se repita se alejan, sobre todo después de la última filtración: el borrador de la reforma laborar podría contemplar la posibilidad de que las empresas con problemas económicos puedan despedir con 20 días de indemnización. Una opción que los sindicatos rechazan de plano.

Para que las empresas puedan despedir con 20 días tienen que acreditar ante el juez sus números rojos. Pero en la práctica, esto no es tan sencillo.

Por eso, los sindicatos lo equiparan al despido libre. La tensión en la mesa de negociación aumenta. De hecho, Comisiones Obreras ya ha celebrado esta mañana dos reuniones extraordinarias para preparar la convocatoria de una huelga general, que ya ven inevitable.