CEOE y Cepyme rechazan la última propuesta de Trabajo para reducir la jornada laboral

La patronal de los empresarios rechaza la última propuesta del Ministerio de Trabajo para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales desde 2025. El Comité Ejecutivo extraordinario de CEOE rechazaba este martes "por unanimidad" la propuesta de Yolanda Díaz.

"CEOE y Cepyme, desde la responsabilidad, no pueden apoyar dicha propuesta. Modificar por ley cuestiones que son materia propia de los convenios colectivos, como la reducción de jornada, y que, de hecho, ya se están pactando de forma bilateral en los convenios, supone una intromisión en la autonomía de la negociación colectiva, consagrada en el artículo 37.1 de la Constitución", afirman en un comunicado conjunto.

El artículo 37 dicta: "1) La ley garantizará el derecho a la negociación colectiva laboral entre los representantes de los trabajadores y empresarios, así como la fuerza vinculante de los convenios. 2) Se reconoce el derecho de los trabajadores y empresarios a adoptar medidas de conflicto colectivo. La ley que regule el ejercicio de este derecho, sin perjuicio de las limitaciones que puedan establecer, incluirá las garantías precisas para asegurar el funcionamiento de los servicios esenciales de la comunidad".

Además, consideran que esta medida planteada por la cartera de la ministra Díaz "aboca a muchas empresas, especialmente a pymes y autónomos, a una reorganización forzada que pondrá al límite su capacidad de organización interna y su supervivencia" y creen que "difícilmente" se incrementará la productividad a partir de la reducción de jornada "en un tejido productivo compuesto en alrededor de un 98% por pymes y autónomos, y donde los sectores con mayor aportación al PIB están vinculados, entre otros, a los servicios o el turismo".

¿Qué proponía Trabajo para reducir la jornada?

El Ministerio de Trabajo dio de plazo hasta el próximo 11 de noviembre para que sindicatos y empresarios se pronunciaran sobre su propuesta, que contempla la concesión de ayudas directas por un importe global de hasta 375 millones de euros dirigida a las pymes de menos de cinco trabajadores de los sectores de hostelería, comercio, agricultura, limpieza y peluquerías.

Se planteaba introducir dos nuevos programas de ayudas, dotados con un importe conjunto de 375 millones de euros, como una extensión del Kit Digital y el Kit Consulting, que se encuentran dentro del 'Programa Acelera Pyme'. Estas ayudas estaban condicionadas a que las microempresas mantuvieran el nivel y la calidad del empleo existente en la empresa durante tres años.

También se contemplaba medidas de asesoramiento y bonificaciones a la creación de empleo fijo y a la conversión de contratos a tiempo parcial en contratos a tiempo completo que se deriven de la reducción de la jornada.

Trabajo buscará el 'sí' de CCOO y UGT

El Ministerio de Trabajo y Economía Social buscará un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT para la reducción por ley de la jornada laboral hasta las 37,5 horas pues se trata de un compromiso que el Gobierno "tiene con la ciudadanía, que está en la base de la victoria electoral y que se va a cumplir".

"Si la patronal da un no definitivo a incorporarse a la reducción de jornada, lo intentaremos hacer buscando un acuerdo bipartito (...) Intentaremos que los sindicatos presentes en la mesa nos respalden. Naturalmente, para alcanzar un acuerdo con las organizaciones sindicales, tendremos que establecer algunas medidas en el texto que se acomoden a lo que piden las organizaciones sindicales", ha señalado el propio secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey.

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