Empleo
Convocados más de 20.000 candidatos para 1.300 plazas en Adif y Alta Velocidad
Las candidatos realizarán pruebas selectivas bajo el marco de la oferta de empleo público lanzada en julio.
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El pasado mes de julio se lanzó la mayor oferta de empleo público que lanzaron Adif y Adif Alta Velocidad para incorporar a más de 6.000 trabajadores hasta el 2025. El objetivo es impulsar el relevo generacional. Ahora, más de 20.000 candidatos han sido convocados para las pruebas selectivas de incorporación. Hay 1.316 plazasdisponibles para los 20.020 admitidos en el proceso.
La oferta llega bajo el parco del Plan Plurianual de Empleo. Se pretende impulsar el relevo generacional de un 50% de la plantilla, según un comunicado de Adif. Para optar a las poco más de 1.300 plazas, los candidatos tendrán que acudir a realizar el examen en Barcelona, Madrid, León y Sevilla este fin de semana en turnos de mañana y tarde.
Plan Plurianual de Empleo
Se presentaron un total de 26.201 solicitudes, muchos usuarios optaron a más de un perfil convocado. El Plan Plurianual de Empleo 2021-2025 comprende un 78,3% de las plazas ofertadas para personal operativo, el 10,7 % pertenece la categoría profesional de técnico y el 11 % a cuadros técnicos.
Con esta convocatoria se incorporarán más de 30 perfiles diferentes de profesionales en Adif y Adif Alta Velocidad. Las compañías aseguran que el relevo va a permitir responder a nuevos desafíos en materia de movilidad sostenible inteligente. Se pone el foco en la liberización del transporte de pasajeros y transformación digital del sector.
Los nuevos empleados recibirán formación
Adif anunció que los profesionales que empiecen a formar parte de su plantilla pasarán por el Centro de Formación Tecnológica de Valencia, donde recibirán diferentes cursos de formación. Para la compañía, esta formación "es clave para la consecución de los objetivos del Plan Estratégico 2030 y el liderazgo en materia de movilidad".
El Centro valenciano cuenta con tecnología de última generación y formadores expertos en su materia. Es, según la empresa, el único de esas características en todo el país, por lo que este año se ha apostado por aumentar las horas de enseñanza un 31% con respecto al año pasado.
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