Empleo
Esta es la formación que necesitarás para acceder a los mejores trabajos de 2024, según LinkedIn
Según un informe de LinkedIn, las habilidades requeridas para conseguir un empleo han cambiado en un 25% desde 2015.
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La plataforma LinkedIn ha publicado recientemente un informe donde recoge cuáles serán los 25 empleos que más crecerán este 2024. En el documento titulado 'Empleos en auge', aparecen al mismo tiempo cuáles son las habilidades que se exigen para conseguir esos trabajos.
Según se muestra en la clasificación, la mejor profesión para este año será la de analista de centro de operaciones de seguridad. Les siguen analista de desarrollo de software, responsable de sostenibilidad ykey account sales mánager. El trabajo de representante de ventas cierra el 'top 5'.
Habilidades para acceder a los mejores trabajos
- 1.- Analista de centro de operaciones de seguridad:
Una de las habilidades que se requieren para el puesto es el control del 'Splunk', un software que busca macrodatos generados por máquinas de aplicaciones
- 2.- Analista de desarrollo de software:
- 3.- Responsable de sostenibilidad:
- 4.- Key account sales manager:
Un Key Account Manager se encarga de gestionar las cuentas claves de la organización, es decir, aquellas que suponen un flujo de ingresos constante. La habilidades necesarias para este puesto son "hacer ventas, gestionar cuentas y ser capaz de llevar la negociación".
- 5.- Representante de desarrollo de ventas:
Para acceder a este puesto, Rosario Sierra explica que el candidato deberá tener habilidades como la conocida 'Puerta Fría'. ¿Qué es esto?
También conocida como la venta puerta a puerta, se trata de una técnica comercial en la que los profesionales se personan en la casa o sede del futuro cliente sin que haya una cita previa. Además de esta, "herramientas como HubSpot -desarrollador de productos de software- puede ayudar al candidato".
Manejo de las redes sociales
Rosario Sierra está convencida de que adquiriendo estas habilidades, el candidato tiene muchas oportunidades de conseguir los puestos que más crecerán este 2024. Pero explica que es fundamental la "actitud positiva, una mente abierta y con ganas de crecer". Añade que partiendo de esta base, contar con un perfil digital que permita estar disponible para estar activo en la red puede ser otro plus para tener una buena oportunidad laboral.
"Yo creo que la red te da lo que tú le das. Cuando te haces visible, te haces relevante para esos reclutadores", subraya la directora de negocio corporativo de LinkedIn en España y Portugal.
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