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EL PROPIETARIO HA CONTRATADO UNA EMPRESA PARA DESALOJARLOS
Incidentes con los antidisturbios en un edificio con okupas en Barcelona
El edificio esta ocupado desde febrero por 11 adultos, 6 menores y una embarazada. El propietario del inmueble lleva negociando el desalojo con los okupas desde hace tres meses.
Economía
![Continúan las protestas de las trabajadoras de ayuda a domicilio: "Queremos salarios que nos permitan tener una vida decente" Continúan las protestas de las trabajadoras de ayuda a domicilio: "Queremos salarios que nos permitan tener una vida decente"](https://fotografias.antena3.com/clipping/cmsimages02/2022/01/21/2399479A-ABD6-4500-83FA-AC0DDA803297/64.jpg?crop=1600,898,x0,y151&width=360&height=202&optimize=high&format=webply)
Llevan cinco días de paros en Ciudad Real y aseguran que, si la patronal no se sienta a la mesa para negociar "un convenio digno", irán a la huelga indefinida. Más de 7.000 personas mayores podrían quedarse sin asistencia.
![Los empresarios madrileños piden que las cuarentenas se reduzcan a 4 días Los empresarios madrileños piden que las cuarentenas se reduzcan a 4 días](https://fotografias.antena3.com/clipping/cmsimages01/2021/12/30/44CC21F6-DA93-4590-AA3A-F6D6508A04B9/64.jpg?crop=1200,673,x0,y0&width=360&height=202&optimize=high&format=webply)
Los empresarios madrileños piden que las cuarentenas se reduzcan a 4 días
La avalancha de bajas laborales causada por los contagios de la nueva variante ómicron ha llevado a la patronal madrileña CEIM a pedir que las cuarentenas para los enfermos covid-19 asintomáticos se reduzcan de siete a cuatro días. Miguel Garrido, presidente de CEIM, plantea que se habilite a las mutuas para facilitar las gestiones y no colapsar la atención primaria.
![jovenes jugando con realidad virtual jovenes jugando con realidad virtual](https://fotografias.antena3.com/clipping/cmsimages02/2024/08/14/546DABBA-69DF-47D2-A45D-AE185E3C4A32/jovenes-jugando-realidad-virtual_64.jpg)
Videojuegos y realidad virtual para elegir talento en las empresas: Así son los nuevos procesos de selección
La gamificación se ha convertido en la nueva forma de encontrar talento en las empresas. Muestra comportamientos que de otra forma no se ven.