Investigadores españoles, una 'fuga de talento' por los bajos sueldos y la temporalidad

Las condiciones de los jóvenes investigadores y científicos son precarias respecto a otros países. Por eso, muchos de ellos optan por elegir otra carrera laboral o emigrar al extranjero cuando terminan sus estudios.

Una 'fuga' de talento que España pierde. El presidente de la Unión Internacional de Química Pura y Aplicada (IUPAC) y Premio Nacional de Investigación en Transferencia Tecnológica 2023, Javier García Martínez, aseguró a 'EFE' que España debe invertir en los científicos, especialmente en los jóvenes, para no depender de otros países.

El especialista en neurociencia Oscar Recasens lamentaba en sus redes sociales que el primer sueldo que recibe un técnico de laboratorio en investigación es de 19.680 euros anuales.

Después de años estudiando: carrera, máster, doctorado... Son científicos altamente cualificados. Todos formados en España. Pero el mercado laboral no les da grandes esperanzas. Carlos tiene 31 años, es investigador, su sueldo des de 2.400 euros. ¿Se considera un privilegiado dentro del área de investigación? Realmente sí, responde el encargado de averiguar los daños en el hígado.

A los bajos salarios se suma la temporalidad. "No hay ningún tipo de estabilización. Se acaba mi contrato y me voy", añade Carlos, cuyo contrato termina en una semana.

Carmen tiene 36 años e investiga el cáncer colorrectal. El sueldo actual de estas científica ronda los 1.800 euros mensuales. "Hay otros trabajos que tienen menos relevancia en la sociedad y cobran mucho más", afirma.

El sueldo base de un cajero es de 1.240 euros y el de un camarero de 1.200. Es más de lo que recibe Paula, que cobra menos de 1.200 euros. "Lo considero bastante bajo teniendo en cuenta el número de horas que se trabajan y las condiciones en las que lo hacemos". Todos quieren quedarse en España pero con estas condiciones, dicen, les están obligando a marcharse al extranjero

"Si queremos que España sea un país protagonista de su destino, no subalterno ni dependiente de que inventen otros, debemos invertir más, no solo en ciencia, sino en los científicos, sobre todo, en los más jóvenes, que son los más brillantes y comprometidos y que apenas ganan el sueldo del Salario Mínimo Interprofesional", recordaba el presidente de la Unión Internacional de Química Pura y Aplicada.

Síguenos en nuestro canal de WhatsApp y no te pierdas la última hora y toda la actualidad de antena3noticias.com

Junts defiende la revalorización de las pensiones, pero para los catalanes: "Vivir en Cataluña es más caro"