Día de cobro del paro en mayo 2024 y otras prestaciones

Actualmente, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo en España se sitúa en más de 2.500.000 personas. Para estas familias, cobrar el paro es imprescindible, ya que esta cuantía económica les ayuda a cubrir sus necesidades básicas mientras buscan otras oportunidades laborales. Más allá del carácter asistencial de esta medida, es importante implementar políticas efectivas que fomenten la creación de empleo y la reactivación económica.

Si no sabes qué día te ingresarán el paro, a continuación te detallamos en qué fecha de mayo de 2024 cobrarás la prestación por desempleo, así como otros subsidios. También te recordamos los requisitos que debes cumplir para que te lo concedan.

¿Cuándo se cobra el paro en mayo de 2024?

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) realiza los pagos de todas las prestaciones por desempleo el día 10 de cada mes, o el siguiente día hábil si el 10 es festivo o inhábil. En este caso, el 10 de mayo de 2024 cae en viernes, por lo que el servicio público ingresará el paro en dicha fecha. Esto es igual para las prestaciones contributivas como para el resto de subsidios, como la ayuda familiar o el subsidio para mayores de 52 años.

Eso sí, algunas entidades bancarias pueden adelantar el pago del paro y otros subsidios, como BBVA, Banco Santander y otros bancos. ¿Por qué hacen esto? Además de para fidelizar clientes, estas entidades tienen una cuenta centralizada con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).

Asimismo, el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) también se cobrará en el mismo plazo que el subsidio por desempleo.

Requisitos para cobrar el paro

Para acceder a este beneficio, es necesario cumplir con ciertos requisitos establecidos por el SEPE. Estos requisitos son:

• Estar afiliado a la Seguridad Social, habiendo aportado las cuotas dirigidas a la prestación por desempleo.
• Comprometerse a buscar activamente un nuevo empleo (lo que se define como “compromiso de actividad”).
• Cotizar, al menos, 360 días en los últimos 6 años.
• Que la causa de despido no sea imputable al trabajador.
• Inscribirse en el registro de demandante de empleo (INEM).
• No ser mayor de 65 años (es decir, no tener la edad de jubilación).
• No percibir una retribución económica por un trabajo que se realice por cuenta propia o ajena.

Si estás en alguna de estas situaciones, el subsidio por desempleo puedes solicitarlo en los 15 días siguientes a que ocurra el despido.

Por último, si tienes cualquier duda, puedes entrar en la página oficial del SEPE y consultar todo lo relacionado con tu prestación por desempleo. También puedes llamar al teléfono de información del SEPE, el 060, de 9 a 14 horas.

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