Permisos de paternidad

Los abuelos suecos disfrutarán de un permiso retribuido de hasta 90 días para cuidar de sus nietos

Suecia aprueba una nueva ley- que entra en vigor esta semana- y que permite a los abuelos disfrutar de un permiso parental para cuidar a sus nietos. Permiso remunerado y de hasta un máximo de tres meses.

Los abuelos suecos disfrutarán de permiso retribuido para el cuidado de sus nietos

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Suecia da un paso más para favorecer la conciliación familiar y se convierte en el primer país del mundo en aprobar por ley que los abuelos puedan disfrutar de un permiso remunerado por cuidar a sus nietos. El permiso se puede obtener durante el primer año de los pequeños y por un máximo de tres meses.

La norma ha entrado en vigor esta semana, el pasado 1 de julio, y modifica las normas de prestación parental que había hasta ahora en Suecia. Además de los cuidadores o progenitores, más personas, como familiares cercanos, pueden recibir esta ayuda.

Más para las familias monoparentales

Hace 50 años, Suecia fue el primer país en introducir el permiso parental remunerado para los padres, no sólo para las madres. La nueva ley estipula ahora que los padres pueden transferir parte de su generoso subsidio parental a los abuelos del niño, si estos desean participar en la crianza. Una pareja de padres puede transferirles un máximo de 45 días, mientras que un padre o madre soltero puede transferir hasta 90 días, según la Administración del Seguro Social, la agencia gubernamental que administra el sistema de seguridad social.

"Será más flexible y ofrecerá más opciones, sobre todo a las familias monoparentales o de cualquier otro entorno", declaró Alexandra Wallin, jefa del departamento de infancia y familia de la Agencia Sueca de Seguridad Social. "Se pueden transferir los días a cualquiera, pero las normas son las mismas que para la prestación parental normal: hay que estar en la seguridad social para el subsidio parental", añade.

Hasta 16 meses de permiso

En Suecia los padres tiene derecho a coger una excedencia por nacimiento de un hijo de hasta 480 días o unos 16 meses, de los cuales la retribución recibida durante 390 días se calcula basándose en los ingresos de la persona receptora, mientras que en los 90 restantes se percibe una cantidad fija de 180 coronas, es decir, unos 16 euros por día.

Los padres pueden beneficiarse además de una jornada laboral reducida hasta que el niño cumpla ocho años, mientras que los funcionarios públicos pueden disfrutar de esta jornada laboral reducida hasta que el niño cumpla doce.

El importante papel de los abuelos

Un estudio de la Universidad sueca de Turku ha probado que el apoyo de los abuelos reduce los problemas emocionales de los nietos a lo largo de su vida , ayudan a minimizar los efectos de malas experiencia en la infancia y mejorar su comportamiento. "Se trata de brindar a todos los niños las condiciones para una educación segura y eso es exactamente lo que está haciendo este gobierno», defiende la ministra de Asuntos Sociales Camilla Waltersson. "Suecia ha tenido durante mucho tiempo uno de los sistemas de compensación para los padres más generosos del mundo y ahora se extiende a los abuelos".

La investigación ha sido publicada por la revista científica 'Nature'.

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