En Suiza las mujeres van a huelga porque en su país no hay igualdad

Las mujeres suizas celebran esta huelga cada 14 de junio, en conmemoración de la fecha en la que el principio de igualdad entre hombres y mujeres se incorporó a la Constitución federal (1981), pero la participación fue en los primeros años modesta. Este año, en cambio, la movilización previa es inédita, alentada por el #MeToo y otros movimientos proigualdad de género, por lo que se esperan concentraciones masivas en las principales ciudades suizas.

Algunos consideran que esta huelga es innecesaria en el país símbolo del pacifismo, además de ser uno de los más democráticos del mundo, donde cada tres meses se vota en referéndum todo tipo de decisiones gubernamentales desde el nivel federal hasta el local.

En Suiza los hombres ganan como media un 12 % más que las mujeres y en puestos de mayor responsabilidad ese porcentaje aumenta al 18,5 %, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT). El 60 % de los trabajos no remunerados (limpieza o cuidado de niños y ancianos) recae en las mujeres, en un país donde el número de guarderías es insuficiente frente a la demanda y los niños hasta los ocho años no van a la escuela los miércoles (sólo acuden cuatro días por semana). A partir de los nueve años y hasta el fin de la escolaridad obligatoria, los miércoles los niños sólo tienen escuela por la mañana, lo que obliga a muchas madres a aparcar sus carreras un tiempo más prolongado que en otros países europeos.

Aunque el Gobierno federal suizo afirma buscar la paridad, la participación de las mujeres en puestos políticos es del 28,9 %. La huelga también reivindica el respeto a la mujer, en un país donde, según Amnistía Internacional, una fallece a manos de su pareja o expareja cada dos semanas, y una de cada cinco dice haber sufrido comentarios sexistas, acoso y otros tipos de violencia machista.

Otras injusticias que quiere recordar el paro de hoy son hechos como que una de cada siete mujeres en Suiza pierde su trabajo tras regresar de una licencia de maternidad o que el código penal únicamente reconoce como violación aquella violencia sexual en la que hay penetración, dejando de lado otros tipos de agresiones