Igualdad

Campaña por el Día de la Discapacidad: "No podemos esperar más"

La Confederación reclama accesibilidad, inclusión laboral y atención sociosanitaria.

Una madre coloca pegatinas en los coches que invaden las plazas de movilidad reducida: "Si quieres la plaza, también te doy la discapacidad"
El uso de robots con IA en la asistencia a personas con discapacidad

Una de cada cuatro mujeres y uno de cada seis hombres, mayores de 65 años, serán discapacitados físicosAgencias

Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, celebrado cada 3 de diciembre, la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica ha denunciado la discriminación diaria que enfrenta este colectivo. En el marco de su campaña "Medidas contra la discriminación", la organización propone 35 iniciativas orientadas a eliminar barreras en ámbitos clave como vivienda, empleo, educación y salud.

El presidente de COCEMFE, Anxo Queiruga, ha destacado la urgencia de estas reformas: "No podemos esperar más viendo cómo las personas con discapacidad física y orgánica somos discriminadas a diario".

Viviendas accesibles e inclusivas

Uno de los principales reclamos es garantizar el derecho a una vivienda digna. Queiruga ha lamentado que "prácticamente la totalidad del parque de viviendas no es accesible" y ha pedido reformar la Ley de Propiedad Horizontal para que las obras de accesibilidad sean siempre obligatorias. Además, ha propuesto crear un Fondo Estatal de Promoción de la Accesibilidad Universal y un plan de choque para vivienda pública accesible y de emergencia.

En la misma línea, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad ha subrayado que la vivienda accesible no es "un asunto más", sino el "gran asunto" para garantizar la vida independiente de las personas con discapacidad. Es necesario eliminar "la pobreza habitacional", ha señalado el comité, a la vez que ha propuesto la creación de "nuevas prestaciones públicas" en materia de vivienda para personas con discapacidad.

Inclusión laboral y educación inclusiva

La Conferencia Española también ha reclamado aprobar una nueva Ley de Inclusión Laboral que garantice un acceso justo al mercado de trabajo, reservando un 10% del empleo público para personas con discapacidad. En el ámbito educativo, la Confederación apuesta por planes integrales para impulsar la accesibilidad en centros educativos y la educación inclusiva, promoviendo oportunidades igualitarias desde edades tempranas.

Autonomía personal y atención sanitaria

La Confederación insiste en adoptar un modelo de apoyo que fomente la autonomía y evite la institucionalización. Asimismo, aboga por nuevas estrategias para abordar enfermedades crónicas y garantizar la financiación pública de productos sanitarios, asegurando una atención sociosanitaria de calidad para este colectivo.

Arte y cultura: herramientas para la inclusión

Además de las demandas estructurales, la Fundación Villacisneros ha destacado la relevancia del arte y la cultura como impulsores de cambio social. Pretende promover "espacios con igualdad de oportunidades, reconocimiento de talentos diversos y visibilización de sus capacidades". Con proyectos como CapacitArte, busca derribar prejuicios y visibilizar el talento de personas con discapacidad a través de talleres artísticos y multidisciplinarios.

La Confederación Española de Personas con Discapacidad y las entidades aliadas reiteran que la "sociedad no puede estar hecha a la medida, solamente, de las personas sin discapacidad física u orgánica" e instan a trabajar conjuntamente para garantizar igualdad de derechos y oportunidades.