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LA JUNTA TIENE QUE INDEMNIZARLA
Un juzgado de Toledo da la razón a una profesora interina a la que despedían cada verano aunque trabajase durante todo el año
La sentencia ha reconocido como "nulo el cese en los meses de verano de una docente interina, una maestra toledana que fue contratada para cubrir una vacante durante todo el curso 2016/17".
Llevaba 8 años siendo despedida cada verano hasta que la última vez decidió denunciarlo " Estaba harta de ser despedida y quedarme sin sumar esos meses cada verano de a cara a las oposiciones y sin ganar dinero ",
Casi 7.000 euros que cada verano dejaba de ingresar y que ahora la Junta de Castilla la Mancha le tendrá que devolver como indemnización.
"Estamos satisfechos porque la magistrada da la razón a los argumentos que venimos defendiendo desde hace años, en los que nos hemos movilizado, reclamado y denunciado por todas las vías la situación de precariedad y discriminación que vienen sufriendo los docentes interinos en Castilla-La Mancha", ha subrayado el responsable de Educación Pública no Universitaria de CCOO-Enseñanza CLM, Miguel Angel Vaquero, en rueda de prensa ofrecida junto a la Secretaria de Política Educativa, Eva Garrido.
El sindicato no duda que "ésta será la primera de cientos de sentencias idénticas que se irán produciendo en lo sucesivo", añadiendo que desde 2012 hasta 2017 "todos los docentes interinos vienen siendo cesados en el mes de junio; y también este año, inopinadamente porque el propio Tribunal Supremo, en base a la doctrina del Tribunal de Justicia de la UE, ha condenado ya esta práctica".
Según reitera CCOO "la Consejería de Educación ha vuelto a cesar a cientos de interinos, todos los contratados a curso completo con posterioridad al 1 de septiembre del año pasado." Además, ha señalado Vaquero, la Consejería también debía conocer la sentencia del juzgado de lo contencioso-administrativo de Toledo que atiende la reclamación de la maestra toledana.
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