Las cuatro claves de la OCDE para mejorar la calidad de los profesores

1- La docencia, una carrera atractiva. La motivación en una de las claves para mejorar la calidad de los docentes y pasa por convertir esta carrera profesional en atractiva. La OCDE recomienda mejorar la imagen y el estatus de la profesión, así como su salario.

2- Mejor calidad que cantidad. La organización señala que la capacitación de los docentes es un factor muy importante y que se debe entender como un proceso continúo adapatable a los cambios y que integra el desarrollo profesional a lo largo de toda la carrera. Del mismo modo, la OCDE indica que es importante que se mejoren las prácticas de los nuevos profesores en las aulas y que se refuercen los programas de integración.

3- Autonomía de los centros para seleccionar y contratar a los profesores. La OCDE entiende que se debe recurrir a formas de empleo más flexibles en las que los centros tengan una mayor responsabilidad en la gestión de personal, lo que les permitiría responder mejor a las necesidades docentes a corto plazo. Además, la organización internacional considera positivo que se instaure un periodo de prueba obligatorio y se aliente una mayor movilidad del profesorado.

4- Conservar a los profesores eficientes en las escuelas. Para ello, la receta de la OCDE incluye que se recompense a los profesores eficientes y se les brinden más oportunidades para variar y diversificar su carrera profesional. Asimismo, la institución recomienda que se ofrezca más apoyo a los profesores principiantes y que se reaccione ante aquellos ineficientes.