Google y Apple: ¿un pacto entre ambas para no quitarse empleados?

Junto a ambas compañías, otras cinco multinacionales están implicadas; y podrían haber cometido delitos contemplados en las normas antimonopolio. Este caso ha salido a la luz tras la denuncia que han realizado cinco ingenieros de software.

No es la primera vez que trabajadores de grandes compañías de Estados Unidos denuncian acuerdos secretos entre las empresas. El caso reciente más significativo se remonta a mayo del año pasado cuando un trabajador de Lucasfilm acusó a grandes compañías como Adobe Systems, Apple, Google, Intel, Intuit, Lucasfilm, y Pixar de haber fijado los salarios en sus empresas para evitar la competencia y los movimientos de trabajadores. 

En relación a esa intención de las empresas de frenar el movimiento de trabajadores entre ellas, una juez de California ha solicitado la comparecencia de representantes de Apple, Google y cinco compañías. La juez pretende investigar un supuesto pacto de las empresas para no ofrecer puestos de trabajos a los empleados de las otras compañías. De esta forma, Apple, Google y las otras cinco empresas habría acordado un pacto de no agresión para no "robarse" los trabajadores entre ellas.  

De confirmarse que las empresas implicadas habían acordado un pacto de esta naturaleza, la juez del estado de Carolina podría acusar a las compañías de haber incurrido en un delito contra las leyes antimonopolio. Con el acuerdo, las empresas habrían limitado la libertad de contratación, con lo que tendrían que hacer frente a la ley.